Strategi for eierskap

Attføringsarbeid er et offentlig samfunnsansvar. Attføringsbedriftene tar utgangspunkt i individenes bistandsbehov, arbeidsevne og løfter enkeltindividet nærmere arbeidslivet gjennom kvalifisering, arbeidstrening og ikke minst motivasjon til å tro på egne muligheter.

Attføringsbedriftene har spisskompetanse innenfor attføring og arbeidsrettet rehabilitering. Attføringsbedriftene har tverrfaglige miljøer, gode kvalifiseringsarenaer, samt omfattende nettverk mot næringslivet og det offentlige.

Attføringsbedriftene er en bro mot arbeidslivet og ledesnoren er flere i arbeid og aktivitet til beste for individ og samfunn.

Det kan være formålstjenlig at noen oppgaver innen fylkeskommunens ansvarsområder løses gjennom egne selskaper. Det kan også være hensiktsmessig å være eier i selskap som utfører oppgaver som fylkeskommunen har behov for.

Fylkeskommunen har valgt å være med på etablering av slike selskaper som ledd i satsingen på kunnskapsutvikling, innovasjon og entreprenørskap. Miljøene har en rolle i å utvikle et mer innovativt næringsliv og styrke koblingen mellom næringsliv og forskningsmiljøer. Satsingen er lagt opp i samarbeid med Siva.

Eierskap kan være historisk betinget. Fylkeskommunen har gått inn som eier i denne typen selskap i forbindelse med omstillings- og utviklingsprosesser.

Fylkeskommunen kan bidra til å etablere investeringsselskaper for å frembringe risikokapital til særskilte strategiske satsinger. Intensjon har vært å bidra til at næringslivet i Nordland kunne få økt tilgang til risikokapital.

Slike eierskap er ofte historisk betinget. Eierskapet kan være etablert i forbindelse med oppstart, en redningsaksjon, for å beholde lokalt eierskap, eller for å sikre Nordlands interesser på en eller annen måte.